步骤造句
“步骤”的解释
51、 低空域开放政策放开的过程并非一蹴而就,分区域分步骤进行.
52、 法国警察局长现在已经证实他预定了这个智能系统来判定资料的真伪，但是对于它是否是按照步骤来设置不置一词。
53、 然后概略说明进行这些分析的几个传统步骤.
54、 在此期间，聚集在日本横滨的环太平洋诸国的经济部长们许愿将实施具体步骤来建立一个涵盖世界过半经济产出的辽阔的自由贸易区。
55、 用粘度法测定氧化聚乙烯蜡的粘均分子量。对测定方法、步骤及影响因素做了详细介绍。
56、 如果您被通知需要重新引导系统以确保分区表被更新，那么请在继续下面的步骤之前重新引导系统。
57、 不要担心，他们不会百般刁难，除非他们心怀叵测，想要混过你的首次审查。在这种情况下，你可以通过这一步骤来发现他们。
58、 本文对关系物流网络运行成本的设施数量、设施的选址及物资流通方式的决策方法进行了分析，给出了决策的步骤。
59、 设计新数据库的物理布局应当从设计表空间的组织开始，步骤如下。
60、 当然,这样的事说起来容易,做起来是要有步骤的.
61、 为了发现是什么导致该过程遇到警告，您需要及时倒回来重复这一步骤。
62、 我给你们六步来分析论点,这些是唯一的步骤。
63、 研究了微机中具有代表性的半桥脉宽式开关电源的电路的电路特点，提出了简捷、合理的检修方法和步骤，以及关键测试点的经验数据和波形图。
64、 从发达国家跨国公司进入一国市场的步骤来看，今后还会发展到商品输出、资本输出和品牌输出三结合的更高阶段。
65、 极化校准是极化散射矩阵正确获取的重要步骤之一，大口径雷达的极化校准一直是一个难点。
66、 工业企业新旧会计制度转换的步骤和方法.
67、 接下来的步骤描述了本段中需要做的工作。
68、 为了快速关闭，现在可以安全地跳过清楚历史这一步骤。
69、 涂镀过程中成本最高并且能耗很高的步骤之一就是烘干。
70、 议长礼生已经同意，也按照下议院决议赋予他的权力，采取了必要的步骤。
71、 这些阶层的争取,是孤立顽固派的一个重要的步骤.
72、 一个很睿智的人曾经告诉我，当他对一些人或事失意的时候，很多情况下是因为有些步骤被遗漏掉了。
73、 经过以上操作步骤，使用识别笔读取已粘贴好的信息图标就可以播放出您预先录制的语音信息。
74、 直接由巡回法院审理的话，如果克莱斯勒胜诉就可以省去一个步骤，从而加快进程。
75、 各个步骤专业分工，流水线标准操作，每道工序检验控制，确保产品质量稳定均一。
76、 在案件执行申请负一层厚厚的湿边未加工釉应留底每一节帮助，让勾兑的下一个步骤。
77、 以望谟县为例，分析在喀斯特石漠化综合防治规划设计中运用参与式方法的一般步骤和方法。
78、 棘轮可在简短连续的步骤内就把一个重物抬高.
79、 在下列故障检修步骤中，我们假设他们这样做了，但是发生了一些错误。
80、 对实验室合成溴乙烷的方法和步骤进行讨论。
81、 2001年，作为开发黄金市场的实质性步骤，中国建立了黄金交易所，那里有149家会员从事人民币的黄金现货交易。
82、 重建处理在阵列卡中是很细微的，一般来说，它包括以下几个步骤。
83、 在挑选一组最佳实践时，最重要的首要步骤之一是要确保用于描述各种核心概念的语言是清楚、简炼且准确的。
84、 讨照付照是浙江大木作工艺的一种操作技术，是当地大木作营造过程中的一个关键步骤。
85、 拥有任务的详细步骤不仅有助于确保正确和按时地完成任务，而且还有助于让那些工作人员暂时替代其他人员。
86、 指出结点水准网等权替代法进行平差计算的理论依据为序贯平差，在分析结点水准网序贯平差特点的基础上，给出了其逐次平差和精度评定的实现步骤。
87、 然后依据传统的编网聚类方法的基本思路，给出基于群体语言相似矩阵的聚类分析方法的计算步骤。
88、 查问式握换验证协定被使用在连结开始时，并且利用三步骤式握手交谈定时地确认远端节点的资讯。
89、 草酰乙酸的运输在糖异生作用中，第一部产物草酰乙酸必须离开线粒体并进入胞质溶胶，在胞质溶胶中进行以后的酶促反应步骤。
90、 如何搞好区域经济规划，成为加快计划体制改革的一个重要步骤。
91、 旅次发生之推估在程序性运输需求分析中是一相当重要的步骤。
92、 激光照排输入胶片是印后输入工序的次给步骤.
93、 流程需要提供有关下一步要做什么的指导，但是用户可能需要跳过或重做先前的步骤，以及动态地添加新步骤。
94、 一个喧闹的步骤裙子，黑色的喧嚣步骤可以并列扣，可放下或折叠为不同的影响。
95、 为了将测试人员报告的问题剔出，我采取的第一个步骤是找出几个简单的、可重复的测试案例。
96、 用你的精神之手把雪纺绸是一样的,你在以前的步骤.
97、 对于此步骤，您必须拥有自己的UI插件，它将为正被打开的资源定义编辑器和文件扩展名。
98、 计算这些gi的步骤叫做哈特力自洽场法.
99、 针对课程的特点，引入“任务教学法，”采用“明确任务、尝试任务、执行任务、巩固任务、提升任务”五步骤进行教学，取得了显著的效果。
100、 本文主要讲了薪酬体系的组成部分，薪酬设计的原则及其设计步骤。
