雇主造句

“雇主”的解释

雇主[gù zhǔ] 雇主 雇主(业主)是指在投标书附录中称为雇主的当事人及其财产所有权的合法维承人,一个组织中,使用雇员进行有组织.有目的的活动,且向雇员支付工资报酬的法人或者自然人.。
用“雇主”造句 第6组

51、再把QQ、MSN屏蔽掉老早就行不通了,这只会是雇员和雇主的关系更加恶化。

52、本部分就雇主责任制度基本问题的阐释,为后面论述雇主责任中的职务行为起到了铺垫的作用。

53、研读同一个雇主的其他招聘广告。

54、为了履行交易中你承诺的部分,你的经验如何,以及你在寻找何种机会,都是你自己要诚实对待的,这也是对你潜在的雇主坦诚以待。

55、德国雇主协会会长表示,世足赛期间,公司主管应该通融一点,允许员工上班时收看电视转播。

56、上述业务的雇主填报的薪酬及退休金报税表档案.

57、首先,实际上没有带薪休假这样的好事,你的雇主是为你所完成的工作付钱,而非付钱让你在沙滩上度一周假。

58、你怎样才能变成最佳雇主

59、华为现有员工的平均年龄仅31岁;众所周知,这些员工往往通过延长工作时间来换取自己持有的公司股权价值的增长,而华为公司也名列中国“最佳雇主”的榜单。

60、但是法案对于雇主们收集医疗健康情况的行为无能为力.

用“雇主”造句 第7组

61、他们与雇主达成的协议是他们在工资方面降低要求,但每周工时要缩短.

62、在转让方雇主处于破产程序下时,那些东西不能转让?

63、而且雇主们在招聘中仍然非常谨慎和挑拣.

64、劳动保障公司目前还不对任何人收费,但它计划以后让雇主为服务付费。

65、工人们不愿被雇主们差来遣去地随便使唤.

66、他决不妥协的个性是他再也无法容忍他的雇主,并最终递交了辞职书的原因。

67、雇主担心新法将意味着更大笔的遣散费。

68、如果你对最终结果并不完全满意,可以看看雇主是否同意在任职6个月和18个月时再调整薪酬。

69、如雇主为不同职级员工设有不同自愿性供款率,才须填写此项.

70、而建立弹性工作制度的雇主,也是想从中获益的.

用“雇主”造句 第8组

71、他一边找工作,希望可以吸引企业雇主的注意;一边进行学历深造,为之后在学术界的第二职业而努力。

72、该项调查从巴西到中国再到美国这个最大的市场中,接触了超过16万商科和工科的学生,让他们找出他们眼中的最优雇主

73、那是雇主发的一份证明单.说明你挣了多少钱.以及从你的工资中扣了多少钱.

74、该报酬不是由该雇主在中国境内的常设机构或固定基地所负担的。

75、雇主对雇员工伤事故赔偿责任制度建立的重要性于是随之凸现。

76、工会领导人被指责卖身投靠雇主.

77、我的雇主代扣代缴税款。

78、虽然雇主责任的主体是当然应该是雇主,但是当权利主体没有明确主张由谁来承担赔偿义务时,在程序法上可将雇主和雇员列为共同被告。

79、他的雇主不顾他的劝告,一意孤行,批准了“阿扎里亚66”的上市计划,结果这款产品故障百出,引发了多起事故。

80、罢工者与雇主之间的这场长期斗争尚未结束。

用“雇主”造句 第9组

81、雇主应该对有关人员给予正确技术指导.

82、你想用公司的激光打印机打印简历,把它们送给猎头和潜在的雇主

83、维莉亚表示沙国普遍的虐佣情形肇因于劳工法不适用于家庭帮佣,以及引人争议的移民法规定由雇主保留雇佣的护照。

84、餐厅女营业员头上戴着为大多数法国雇主所禁止的伊斯兰面纱。

85、不久前,好莱坞影星罗伯特?德尼罗和坎迪丝?伯根的家都先后遭劫,小偷不是别人,正是他们都雇用过的保姆。但在审讯中,小偷保姆却辩称,她只偷那些不尊重她、品性不端的雇主

86、在一些地方比如广东,工资持续上升,以致于坐在驾驶席上的不是雇主,而是熟练劳工。

87、一部联邦检举法保护揭露雇主违法活动的雇员。

88、自荐信是你和潜在雇主最开始的书面接触,会建立一个重要的第一印象。

89、对于雇主来说,他们应该假装不赞同这种做法,但继续睁只眼闭只眼.

90、在有必要采取严厉措施的时候,这样一家以慈悲为怀著称的雇主该做些什么呢?

用“雇主”造句 第10组

91、因此,措辞严厉的律师函可能足以让他三思而后行,下一位潜在雇主再打电话调查你的情况时,他或许会谨慎些。

92、他知道大多数雇主会问他的劳工保险卡号码,便请你替他在本地的加拿大就业中心拿取申请表格.

93、雇主和罢工者在工资问题上相持不下.

94、集体合同作为工人和雇主之间的一种有效协商机制的一部分,有助于缓解劳资纠纷。

95、我曾经全职工作,但我的雇主减少了我的时间,所以我现在只能从事非全日制工作。

96、那些奉承雇主的那副奴颜婢膝的嘴脸令我恶心。

97、那就是雇主不愿意雇佣工人。

98、龙虾在英国沿海如此之多,仆人要跟雇主签订书面协议,一个星期里雇主不得给他们吃两顿以上的龙虾。比尔·布莱森 

99、前项同意留用的劳动者,因个人因素不愿留任时,不得请求雇主给予资遣费。

100、在最佳雇主排行榜上,丰田公司从去年的第6位跌至今年的第96位。

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